Das Altersheim Rotmonten als Arbeitgeber

Warum das Altersheim Rotmonten als Arbeitgeber?

Als ganzes Team erbringen wir täglich eine Leistung auf hohem Niveau. Damit prägen wir die einzigartige bewohnerorientierte Qualität, welche das Altersheim Rotmonten in St. Gallen auszeichnet. Wir orientieren uns am neusten Fach- und Erfahrungswissen und leben die Werte des Altersheims Rotmonten. Durch interne Fortbildung zu den Themen wie zum Beispiel Validation und Demenz, Palliative Care sind wir über wichtige Inhalte aus unserer Arbeit im Austausch und entwickeln so unsere gemeinsamen «Werkzeuge».

Unsere Kultur

Seit vielen Jahren setzt das Alters- und Pflegeheim Rotmonten auf eine ganzheitliche und umfassende Gesundheitsförderung für seine 70 Mitarbeitenden. Als Alters- und Pflegeheim ist sich der Betrieb seiner Verantwortung bewusst – nicht nur für das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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Das Altersheim übernimmt Verantwortung

Seit vielen Jahren setzt das Alters- und Pflegeheim Rotmonten auf eine ganzheitliche und umfassende Gesundheitsförderung für seine 75 Mitarbeitenden. Als Alters- und Pflegeheim ist sich der Betrieb seiner Verantwortung bewusst – nicht nur für das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Forum BGM Ostschweiz

St. Gallen

Über Altersheim Rotmonten

Das Alters- und Pflegeheim Rotmonten liegt auf dem Weg zum Wildpark Peter und Paul, im Naherholungsgebiet der Stadt St. Gallen. Rund 55 Bewohnerinnen und Bewohner werden mit viel Fachwissen, Engagement und viel Herzblut von rund 80 Mitarbeitenden betreut. Diese setzen sich für die Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Gesundheit der Bewohnerinnen und Bewohner ein. Das Altersheim Rotmonten wird als Alters- und Pflegeheim geführt. Die Trägerschaft ist ein gemeinnütziger Verein.

Gegründet 1975

Mitarbeiter 80