Erfahre alles über unseren Bewerbungsprozess
Damit du weisst, was dich bei uns erwartet, stellen wir dir den Bewerbungsprozess beim Altersheim Rotmonten vor.
So läuft die Bewerbungsphase ab:
Schritt 1
Kriterien erfüllen
Schritt 2
Unterlagen einsenden
Schritt 3
Evaluationsphase absolvieren
Schritt 4
Erstes Gespräch erfolgreich bestehen
Schritt 5
Probetag mit dem Team
Schritt 6
Entscheid und Vertrag unterschreiben
Schritt 7
Start im Altersheim Rotmonten

Worauf wartest du?
Du hast Interesse im Altersheim Rotmonten zu arbeiten? Dann schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns dich bald persönlich kennenzulernen.
Du hast noch Fragen? Schau dir unsere FAQ an oder kontaktiere uns direkt bei Unklarheiten.
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Du sendest uns über unser Online-Jobportal deine vollständigen Unterlagen
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Sende uns bitte folgende Unterlagen: Deinen vollständigen, lückenlosen Lebenslauf (CV) und
sämtliche Ausbildungs-Diplome und Arbeitszeugnisse, allfällige weitere
nützliche Unterlagen (z.B. Diplom deines Sprachaufenthalts) -
Wir bevorzugen alle deine Unterlagen in einem einzigen, komprimierten PDF.
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Weise uns bitte in deinem Anschreiben darauf hin, dann genügt eine einzige Bewerbung. Wir erfassen deine Bewerbungsdaten in unserem Personalsystem und leiten deine Bewerbung an die zuständigen Ansprechpartner weiter.
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Die Dauer des Bewerbungsprozesses gestaltet sich individuell. Wir bemühen uns um schnellstmögliche Rückmeldung.
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Unsere HR-Abteilung erreichst du unter der zentralen Telefonnummer +41 71 243 41 41.
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Unsere Stellenausschreibungen werden ständig aktualisiert. Die auf unserer Website publizierten Vakanzen sind die tatsächlich offenen Stellen. Es empfiehlt sich, mit einer Bewerbung nicht zu lang zu warten.
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Üblicherweise findet ein erstes Gespräch mit der Bereichsleitung statt, die die vakante Stelle betreut. Anschließend besteht die Möglichkeit, einen Schnuppertag inklusive Mittagessen mit dem Team zu absolvieren. So können beide Seiten beurteilen, ob die Chemie stimmt. Danach wird entschieden, ob es zur Anstellung kommt oder nicht.
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Studiere unsere Website und informiere dich über das Altersheim Rotmonten. Werde dir deiner Erwartungen an die offene Stelle bewusst und notiere dir Fragen für unser Gespräch. Besonders wichtig ist: Sei du selbst.
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Üblicherweise dauert die Probezeit 3 Monate, sofern nichts anderes im Vertrag geregelt wurde.
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Im Altersheim Rotmonten pflegen wir die Du-Kultur. Du darfst uns gerne schon in deinen Bewerbungsunterlagen duzen und natürlich auch während des Bewerbungsgesprächs.